Неделя 1
-
Информация о курсе
-
Актуальное расписание потока 1507
-
Рабочая тетрадь для недели №1
-
Личная история: Почему я в HR? (0:54)
-
Как быть партнером бизнесу? Введение (0:58)
-
Подготовка к вебинару
-
Модель организационного развития (4:00)
-
Тест к видео «Модель организационного развития»
-
Организационные формы HR (2:40)
-
Тест к видео «Организационные формы HR»
-
Материалы к первой неделе
-
Вебинар с Анастасией Мизитовой: HRBP — взгляд со стороны организации (59:29)
-
Кейс недели
-
Памятка "5 принципов и 5 практик agile HR"
-
Дополнительный кейс
Неделя 2
-
Рабочая тетрадь для недели №2
-
Роль HR и этапы развития компании (5:05)
-
Тест к видео «Роль HR и этапы развития компании»
-
Стратегические роли современного HR (4:36)
-
Тест к видео «Стратегические роли современного HR»
-
Эволюция HR (6:28)
-
Материалы ко второй неделе
-
Кейс недели
-
Вебинар "HR Компетенции", часть 1: "Что такое модель SHRM?" (8:22)
Неделя 3
-
Рабочая тетрадь для недели №3
-
Модели HR компетенций (6:27)
-
Тест к видео «Модели HR компетенций»
-
Как использовать модели компетенций (2:21)
-
Тест к видео «Как использовать модели компетенций»
-
Модель компетенций SHRM (часть 1) (6:02)
-
Тест к видео «Модель компетенций SHRM (часть 1)»
-
Модель компетенций SHRM (Часть 2) (3:02)
-
Материалы к третьей неделе
-
Кейс недели
-
Дополнительный кейс
-
Вебинар "HR Компетенции", часть 2, Блок "Софт": Лидерство (8:50)
-
Вебинар "HR Компетенции", часть 2, Блок "Софт": Взаимодействие (12:42)
-
Вебинар "HR Компетенции", часть 2, Блок "Софт": Бизнес (11:04)
Неделя 4
-
Вебинар "HR Компетенции", часть 3, Блок "Хард": Люди (3:25)
-
Вебинар "HR Компетенции", часть 3, Блок "Хард": Организация (8:11)
-
Вебинар "HR Компетенции", часть 3, Блок "Хард": Мир (5:53)
-
Рабочая тетрадь для недели №4
-
Как лично развиваться в HR: практические советы (1:22)
-
Как рассказать топ-менеджменту о роли HR (6:27)
-
Материалы к четвертой неделе
-
Вопросы для собеседования на должность HRBP
-
Заключительный вебинар с Анастасией Мизитовой (66:53)
-
Инструмент самооценки компетенций личностного роста
