Autoplay
Autocomplete
Вернуться назад
Завершить и перейти в следующий раздел
Совокупное вознаграждение: практические инструменты материальной мотивации
Неделя 1
Информация о курсе
Введение. О чем этот курс? (3:05)
Рабочая тетрадь для недели №1
Урок 1: Теория мотивации как основа системы вознаграждения (8:22)
Тест к Уроку №1
Доп. материал: Основные теории мотивации
Доп. материал: Поощрение и мотивация
Урок 2: Вознаграждение как часть пакета (7:36)
Тест к Уроку №2
Вебинар с Анастасией Мизитовой: Совокупное вознаграждение, тренды, концепция и введение в курс (44:54)
Доп. материал: Как совокупное поощрение может подкреплять управление эффективностью?
Доп. материал: Как разработать стратегию совокупного поощрения
Доп. материал: Головоломка мотивации. TED видео
Неделя 2
Рабочая тетрадь для недели №2
Урок 3: Зарплата (основные понятия) (12:28)
Тест к Уроку №3
Доп. материал: Что такое «грейдинг» и кому он нужен?
Урок 4: Зарплатная структура в действии (6:23)
Тест к Уроку №4
Доп. материал: Выстраивание структуры грейдов
Доп. материал: Рост зарплаты во времени
Неделя 3
Рабочая тетрадь для недели №3
Урок 5: Алгоритм построения зарплатной структуры (10:58)
Тест к Уроку №5
Доп. материал: Как разработать официальную инструкцию?
Доп. материал: Грейдовая система оценивания должностей и оплаты труда
Доп. материал: Методология оценки и позиционирования должностей Mercer
Доп. материал: Оценка должностей по методологии Hay Group
Доп. материал: Разработка системы базовых окладов
Урок 6: Использование рыночных данных (14:22)
Тест к Уроку №6
Доп. материал: Обзоры заработных плат и компенсационных пакетов
Урок 7: Льготы (9:23)
Тест к Уроку №7
Доп. материал: Как разработать программу выплат?
Доп. материал: Как создать систему оплаты труда?
Доп. материал: 5 способов нефинансового поощрения выдающихся сотрудников
Доп. материал: 10 необычных корпоративных бонусов, о которых невозможно молчать
Доп. материал: 13 льгот для сотрудников, которые на самом деле не работают
Доп. материал: 30 недорогих способов показать сотрудникам, что вы их цените
Неделя 4
Рабочая тетрадь для недели №4.
Урок 8: Управление эффективностью и переменная оплата (13:21)
Тест к Уроку №8
Доп. материал: Praiemia - Награда, отличие
Доп. материал: Постоянная оценка и переменная оплата меняют культуру компаний
Доп. материал: Оплата труда по результату
Урок 9: Коммуникация в вознаграждении (7:40)
Тест к Уроку №9
Доп.материал: Анализ расходов на оплату труда
Teach online with
Доп. материал: Оценка должностей по методологии Hay Group
Лекция недоступна
Если вы уже зачислены на курс,
вам нужно войти в систему.
.
Enroll in Course to Unlock